İnsan Kaynakları Politikamız

EXTRAGEZİ.COM şirketinde İnsan Kaynakları olarak ana politikamız sürekli gelişen ve değişen dünyada çalışanlarımızın etkinliğini ve verimliliğini en üst düzeye çıkaracak İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerini oluşturmak ve geliştirmektir.

Bu temel üzerine kurulan politikamız;

  • Doğru pozisyona doğru insan kaynağını yerleştirmek
  • Yaratıcı ve kendini geliştirmek isteyen insan kaynağı bulmak, motive etmek suretiyle firmaya aidiyetini sağlamak
  • Var olan insan kaynağını kişisel ve teknik anlamda sürekli geliştirmek
  • Adil ve objektif performans sistemini kurmak ve yönetilmesini sağlamak
  • Başarıyı ödüllendirmek
  • Sahip olduğu insan kaynağı için etkin bir kariyer planlamasını yapmak
  • Verimliliğin artması için tüm bu unsurlarla teknoloji ile birleştirmek ve uygun çalışma ortamı yaratmak

Değerlerimiz;

  • Dürüstlük
  • Sorumluluk, işini sahiplenme ve duyarlılık
  • Güven ve adalet
  • Saygı
  • Sürekli eğitim ve gelişim
  • Ekip çalışmasında etkinlik ve başarı
  • Etkin iletişim ve bilgi paylaşımı

Ücretlendirme, Haklar ve Çalışma şartları;

  • Çalışma saatlerimiz 09:00-18:00 arasıdır. Bazı departmanlarımızın işi gereği shift uygulaması mevcut olup sezona göre değişkenlik göstermektedir.
  • İzin politikamız yasal izin sürelerine çalışan gereksinimleri göz önüne alınarak eklenen ilave izinlerle zenginleştirilmiştir.
  • Pozisyonları gereği çalışanlarımıza prim ve ödüllendirme sistemlerimiz mevcuttur.
  • Ücret artışları, yılda bir defa yapılmaktadır. Yapılan artış oranlarında enflasyon, kıyaslama verileri ve performans değerlendirme sonuçları dikkate alınmakta; pozisyonlara göre oluşturulan skalalarda ücret ayarlamaları gerçekleştirilmektedir.
  • Haftanın belirlenen gün ve saatlerinde işyeri hekimimiz çalışanlarımıza hizmet etmektedir.
  • Tüm iş sağlığı ve güvenliği uygulaması çalışanlarımızın güvende ve emniyetli çalışmasına olanak tanımak adına önemle takip edilmekte ve uygulanmaktadır.
  • Şirket ana stratejilerinden biri olan çalışanlarımızın bağlılığını ve motivasyonunu artırmak amacıyla düzenlediğimiz çeşitli etkinliklerle çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarını ve birlikteliğini hedeflemekteyiz.